Assurer la gestion et l’administration fonctionnelle du ou des modules SAP SuccessFactors (Recruiting, Learning, Employee Central, etc.)
Participer au déploiement, à la configuration et à l’évolution de la solution
Accompagner les utilisateurs (RH, managers…) dans l’utilisation quotidienne de la plateforme
Collaborer avec les équipes IT et métier pour assurer la cohérence et l’optimisation des processus RH digitalisés
Produire des reportings et contribuer à l’analyse des données RH via les outils SuccessFactors

Certification SAP SuccessFactors
Connaissance de plusieurs modules (Recruiting, EC, Learning, Performance & Goals…)
Expérience en conduite du changement