Le/la Chef de projet accompagnera les directeurs de programmes Métier et SI sur la cadrage du RFP permettant de choisir un intégrateur puis la mise en place et les évolution de l’applications métier dans un contexte international. Son rôle implique :

Compréhension des besoins métiers : Le/la chef de projet sera souvent impliqué(e) dans des discussions avec des professionnels des achats (et en particulier le processus Order To Cash) pour comprendre les processus, les exigences et les défis auxquels ils sont confrontés.

Définition des objectifs : En collaboration avec les parties prenantes, le/la chef de projet doit définir clairement les objectifs du projet. Cela peut inclure l'amélioration de l'efficacité des processus achats, la gestion de la documentation, l'automatisation de certaines tâches, etc.

Planification du projet : Élaboration d'un plan de projet détaillé comprenant les étapes clés, les échéanciers, les ressources nécessaires et les livrables attendus. Ceci peut également inclure une évaluation des risques potentiels et des stratégies d'atténuation.

Coordination des équipes : Collaboration avec des équipes multidisciplinaires, comprenant des développeurs, des designers, des experts achats, etc. Le chef de projet doit s'assurer que toutes les parties travaillent de concert pour atteindre les objectifs du projet.

Gestion des ressources : Allocation des ressources appropriées en termes de personnel, de budgets et de technologies nécessaires à la mise en œuvre de l'application High Radius.

Communication :

Établissement et maintien d'une communication claire et efficace entre toutes les parties prenantes. Cela inclut des mises à jour régulières sur l'avancement du projet, la résolution des problèmes et la prise de décision.

Tests et validation : Supervision des phases de tests pour garantir la qualité et la conformité de l'application juridique avec les exigences définies. Cela peut également inclure la validation par des professionnels des achats pour s'assurer que l'application répond aux normes et aux réglementations en vigueur.

Formation et déploiement : Coordination de la formation des utilisateurs finaux et déploiement de l'application dans l'environnement achats, en minimisant les perturbations opérationnelles.
Évaluation post-implémentation : Après le déploiement, le chef de projet doit évaluer la performance de l'application, recueillir des retours d'expérience et apporter des ajustements si nécessaire.
Profil : Confirmé
-        Expérience en gestion de projet (minimum 5 ans), idéalement dans le domaine Achat
-        Très bonnes connaissances des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V) et Agile pour accompagner les équipes sur une transformation agile
-        Capacité d’analyse
-        Sens du service client
-        Bonne communication en français et en anglais, avec un très bon niveau d’anglais pour pouvoir communiquer avec les différentes équipes internationales
-        Autonome
-        Bonne mait