En tant que Consultant Testing Senior, vous serez responsable de la définition, de la mise en place et de l'exécution des stratégies de tests pour assurer la qualité des livrables dans le cadre de projets IT. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du test, de la planification à la gestion des résultats, et participerez à la mise en place des meilleures pratiques et méthodologies de testing au sein de l’équipe projet.

Responsabilités :
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de test adaptées aux besoins des projets (tests fonctionnels, non-fonctionnels, performance, automatisation).
Rédiger les plans de test, les cas de test et les scénarios de test en fonction des spécifications fonctionnelles et techniques.
Réaliser et piloter les campagnes de tests, en prenant en charge les phases de préparation, d'exécution et de reporting.
Identifier, analyser et suivre les anomalies et les incidents rencontrés lors des tests, en lien avec les équipes de développement.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la bonne compréhension des besoins de tests et de qualité.
Mettre en place des outils de gestion de tests (ex. : JIRA, TestRail, ALM, etc.) et d’automatisation (ex. : Selenium, QTP, etc.).
Accompagner et former les équipes junior et les utilisateurs dans les bonnes pratiques de tests.
Assurer un reporting régulier sur l’avancement des tests et la couverture de tests, en présentant les résultats de manière claire et synthétique.
Contribuer à l’amélioration continue des processus de tests et de la qualité globale du projet.

Profil recherché :
Bac+5 en informatique, ingénierie ou domaine similaire.
Expérience significative de 5 à 8 ans minimum en tant que Consultant Testing ou dans un rôle similaire.
Expertise dans les méthodologies de tests (agile, V-cycle, tests de performance, tests d'intégration, etc.).
Maîtrise des outils de tests et d’automatisation (ex. : Selenium, JUnit, QTP, LoadRunner).
Connaissance des outils de gestion de projet et de tests (ex. : JIRA, TestRail, HP ALM, etc.).
Compétences avancées en rédaction de plans de test et en gestion des anomalies.
Bonne maîtrise de l'anglais, écrit et parlé, pour travailler avec des équipes internationales.
Sens de l’analyse, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Compétences supplémentaires appréciées :
Certification ISTQB (Foundation/Advanced).
Expérience en tests de performance et de charge.
Connaissance des environnements DevOps et de l'intégration continue (CI/CD).
Expérience dans des secteurs spécifiques (finance, santé, etc.).
Qualités personnelles :
Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et pragmatique.
Bonnes compétences en communication, tant avec les équipes techniques que non-techniques.
Sens du service et orientation client.
Leadership et capacité à encadrer une équipe de testeurs.