Responsabilités

·         Participer à la conception de la Stratégie Marketing & Communications, au positionnement des Offres et aux déclinaisons Marché,
·         Définir les Ressources, Moyens et Plannings, ainsi que les Indicateurs de Performance pour identifier et développer les Opportunités de marché : Capabilités Technologiques, Services IT, Expertise Industries,
·         Mobiliser les Groupes Internes et Externes concernés pour comprendre les besoins du marché, soutenir les initiatives stratégiques sur le Marché et activer les programmes auprès des Clients,
·         Piloter les budgets, gérer les prestataires externes et s'assurer que l'investissement est pleinement optimisé,
·         Assurer le Leadership et l'orientation du travail du personnel moins expérimenté. Peut aider à la formation formelle du personnel moins expérimenté.

1.    Stratégie Marketing & Communications Produits
Participer à la conception et à l’évolution de la Stratégie Marketing & Communications, en collaboration avec les équipes commerciales et delivery/CTO, pour définir le positionnement des offres sur les marchés locaux et offshore.
Contribuer à la définition des Ressources, Moyens et Plannings pour les Opportunités de Développement des Offres (technologies, services IT, expertise secteur).
Développer des plans marketing multi-supports et multi-canaux pour la mise en marché des produits et services, tout en assurant leur adéquation avec la demande des segments visés.
Piloter la mise en œuvre des campagnes de communication et de marketing pour le lancement de produits, en collaboration avec les équipes internes (Sales, Delivery/ CTO etc.).
2.    Analyse du Marché et Veille Stratégique
Suivre les tendances de marché, analyser les besoins et les attentes des différents segments, y compris les données économiques, sociales et technologiques qui influencent le secteur IT.
Réaliser des analyses concurrentielles et évaluer les stratégies de prix, de positionnement et de communication des acteurs du marché.
Identifier les segments de marché et de croissance, et ajuster la stratégie marketing et produit en conséquence.
3.    Développement Commercial et Go-To-Market:
Identifier de nouvelles opportunités commerciales, cross & up sell clients existants, et aider le business à générer de nouvelles affaires sur des segments spécifiques.
Conquérir/ Optimiser des marchés ou lignes de services, tout en assurant un leadership dans le processus de Go-To-Market des nouvelles offres.
Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs externes pour étendre la portée des produits et services de DXC.CDG.
·         Préparer une banque de contenu (création, mise à jour, cohérence contenu et supports) et positionner sur les marchés.
·         Développer et mettre en œuvre des plans marketing et communications complets de lancement.
·         Piloter les performances des campagnes et analyser les données pour optimiser les résultats.

Expérience

·         5 à 10 ans d'expérience en marketing B2B/ Business Developpement, idéalement dans le secteur des Services IT.

Expérience dans les solutions ICT, avec une maîtrise des marchés locaux et offshore.
·         Expérience dans mise en oeuvre du processus TTM (Time to Market) ou équivalent dans le secteur des Télécommunications ou Services IT serait un plus.

·         Compétence avérée dans le développement de stratégies Go-To-Market, incluant l'identification d’opportunités commerciales, le déploiement de campagnes multicanales, et la gestion des relations avec des partenaires externes.

Compétences Techniques et Soft Skills

·         Maîtrise des outils de bureautique, des techniques et outils marketing et business,

·         Relations solides avec de multiples parties prenantes dans un environnement commercial multiple et complexe, Capacité à fédérer (marketing, direction, commerce, delivery…),

·         Excellent esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes,

·         Solides compétences interpersonnelles, excellentes compétences en communication tant écrite (capacité rédactionnelle) qu'orale, en français et anglais, avec une capacité à adapter les messages à des audiences diverses (internes et externes).

·         Compétences en gestion de projets autonome, planification et gestion des priorités, coordination des équipes multidisciplinaires et mise en œuvre efficace des stratégies.

·         Capacité à prendre des décisions opérationnelles efficaces, dans un environnement dynamique et en constante évolution.

·         Compétences analytiques fortes pour suivre les performances et ajuster les actions en fonction des données du marché.

·         Elaborer des prévisions budgétaires et assurer la rentabilité des actions entreprises.

·         Ingéniosité, résilience et créativité pour proposer des initiatives

·         Leadership, motiver et guider les équipes moins expérimentées.

 Langues :

- Excellente maîtrise de l'Anglais requise

- Français Courant

- La maitrise de l’Arabe est un plus.

 Education :

- Formation supérieure : Bac +4/5 en gestion, marketing, communication ou équivalent

- Langues : Vous maitrisez techniquement le Français et l’Anglais (à l’écrit comme à l’oral)